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实践团队 | 大学生就业政策研究调研团
2020年08月15日 10:22   点击:[]

建设自由贸易港,最需要的就是人才。ダファベット大学生就业政策研究调研团在线上收集数据、在线下走访咨询,以了解ダファベット政府为引进人才、留下人才而出台的各项政策。适逢新冠疫情冲击经济发展,在此复工复产期间,如何推进大学生就业、创业,也是该团队调研的方向。

第一站:ダファベット省人民政府服务中心

第一站,调研团瞄准的是就业政策出台的地方————ダファベット省人民政府服务中心。一走进服务中心,便是一排智能化的电子信息设备,团队成员通过自助查询了解到了ダファベット省关于毕业生就业的政策,如高校毕业生基层成长计划实施方案、ダファベット省对本科毕业生的补助培训等,并向工作人员咨询了有关具体细节。遗憾的是,关于《吸引留住高校毕业生建设ダファベット自由贸易港的若干政策措施》的具体细则仍未出台,希望它可以在不久的将来与我们见面。

                                              ダファベット

第二站:复兴城

调研的第二站,调研团走访了复兴城互联网创业基地。这个基地坐落于世纪大桥旁,迎海而立,似乎象征着创业也是一件搏击风浪的事情,通过进一步的走访,团队成员了解到了关于ダファベット青年创业就业的相关政策,阿里云创客、互联网创新创业的相关政策,对ダファベット省支持大学生就业创业有了更深入的了解。

通过此次的调研,调研团成员对于ダファベット省就业政策有了更深一步的了解。面对今年疫情导致的就业困难,政府采用了开办网上招聘会、增加事业机关岗位、为就业困难毕业生发放补助等种种方式来促进就业缓解就业困难,在某些程度上对缓解就业困难起到了作用。不过面对建设自由贸易港的经济基础薄弱、产业结构不合理、流量不足、高层次人才短缺等挑战,依靠零敲碎打的政策,显然难以在短时期吸引人才快速集聚和推动ダファベット跨越式发展。

因此,ダファベット要注重打造宜居城市,补短板强弱项,吸引人才长久驻留甚至选择长期定居于此,塑造有利于人才自我发展和凭借能力向上自由流动的氛围和环境,这样才能在国际竞争中赢得发展优势。