法オンライン カジノ 無料 登録2009年应届毕业生专场招聘会侧记
2009年03月30日 17:09 海南大学法オンライン カジノ 無料 登録  点击:[]

法学院成功举办了2009年应届毕业生专场招聘会,会场记者就“对招聘会的评价和建议”、“对毕业生综合素质的评价”、“对法学院人才培养的建议”等几个问题,对用人单位负责人和学院领导进行了专题采访,领导和用人单位对招聘会评价较高,也提出宝贵建议,这些评价和建议,对促进法学院人才培养、教育教学、毕业生就业工作有着重要的指导意义。 海南瑞来律师事务所主任廖辉律师认为,招聘会组织挺好,律师事务所来得不少,用人单位和学生之间的交流气氛很好,到来参加的同学有毕业生,也有非毕业生,这种环境非常好。这种招聘会对还非毕业生有着很好的促进作用,让他们感到就业的压力和就业环境的影响。他特别指出,法学院毕业生综合素质方面比较强,在校期间就参加法律援助、模拟审判、法律诊所办理案件,非常不错!他还说,作为一名法学院学生,走入社会后怎么体现自己的价值?司考是一个重要标志,这对于非毕业生也是一个警醒!现在法学院很多大三学生就通过国家司法考,这是很了不起的!他也给法学院学生提出一些建议,法学毕业生就业压力大,但是相对于整个行业来说,那オンライン カジノ 無料 登録法学院的同学怎么样在低就业里取得高就业?那必须有特点!オンライン カジノ 無料 登録的特点就是实践,在校时应该多参加社会实践活动。但现在同学们可以先做律师助理,希望同学必须理解,这就是社会竞争。 法立信律师事务所主任符天律师也表示,法学院能针对毕业生举办专场招聘会,这种方式非常好,很有针对性,也使得很多律所能吸纳更多优秀的法律人才。从投递的简历看来,学院学生素质得到了明显地提高,很多学生都通过大学英语四六级考试,通过司法考试的人也越来越多,学生整体素质很强,但实际技能到底如何,要等到从事工作、走入社会以后才看得出。 同时,用人单位也提出一些宝贵意见,如平安保险股份有限公司负责人表示,很多企业都需要懂法律的毕业生,法学院毕业生就业目光不应过于狭窄,就业观念应改变,应多到基层锻炼,适应竞争环境。金元证券股份有限公司负责人认为,简历制作不够专业、吸引力不大,需要校(院)方应提前进行就业指导。海南中洋实业有限公司认为,大学生应该加强培养自我推销能力和文明礼貌修养。 王崇敏院长也就毕业生就业工作、人才培养的想法,也对用人单位的建议和建议做了思考与回应。

他说,オンライン カジノ 無料 登録对毕业生就业意向做了调研,咨询了用人单位和同学的意见,发现两者之间缺乏沟通和了解,用人单位很需要オンライン カジノ 無料 登録的学生,对オンライン カジノ 無料 登録同学的素质和能力也比较认可,可他们大都通过网站去沟通。另一方面,オンライン カジノ 無料 登録学生找工作也是到处投简历,很无助,所以オンライン カジノ 無料 登録尝试性地举办一个这样的活动。オンライン カジノ 無料 登録作为老师,作为学院领导,很希望学生毕业以后都能就业。オンライン カジノ 無料 登録同学的素质和能力都很高,举办这样的招聘会可以节省时间,让同学们安心,当然对用人单位来说也是一样。通过举办这次活动,为全院学生做一个整体的宣传,让用人单位整体了解オンライン カジノ 無料 登録的同学,同样オンライン カジノ 無料 登録也可以更好地了解用人单位。这次活动オンライン カジノ 無料 登録邀请来的主要是法律服务市场上非常优秀的律师事务所,从一定程度上反映了海南律师事务所的最高水平。他们与オンライン カジノ 無料 登録的关系都非常好,通过这样的活动加强沟通,以后オンライン カジノ 無料 登録还可以组织非应届毕业生去他们那里实习,这也是オンライン カジノ 無料 登録办学的一种新思考。

针对用人单位提出毕业生自我推销意识和能力还有待提高。王院长诚恳说道,这个问题的提出者是行家,发现了オンライン カジノ 無料 登録同学的薄弱环节,オンライン カジノ 無料 登録的人才培养主要是理论培养、课程教学。オンライン カジノ 無料 登録从97年至今,一直都在尝试怎么样缩短理论培养和职业培养的距离。オンライン カジノ 無料 登録在没有职业培训机制的情况下,采取很多方法来解决这个问题,比如说毕业实习、案例分析、法律诊所、社会实践、模拟审判、国情教育等,在一定程度上提高了学生实践能力。这是第一场招聘会,重心放在法律服务市场,也有几家企业,现场提供了45个岗位,只要オンライン カジノ 無料 登録同学愿意去,符合条件,应该可以。数量上也有可能增加,现在已经现场签约了几个。オンライン カジノ 無料 登録还会继续做,准备举办一个企事业单位、机关团体的专场招聘会。 王院长认为,本场招聘会做得非常好。这次招聘会得到学校有关领导的大力支持,就业中心周处长、学生处王处长都到会指导,学院党政班子非常重视、全力支持,由韩副书记组织学工办、团委成立一个班子、出台方案,和相关主管部门联系,省司法厅专门发文到各律师事务所。这次活动得到相关单位和各律师事务所的支持,各个律所的主任都到了现场,他们对这种方式评价都很高。 通过现场采访,毕业生和非毕业生普遍认为,用人单位招聘岗位要求较高,给同学带来了不小的压力。同学们也表示,参加招聘会后,更加明确学习目标和提高技能的方向,一定努力学习,提高综合素质,提高实践能力和就业能力。(文/李松 曾洋 罗勇)